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招兵买马
Talent recruitment

    销售顾问(年薪5-20w)

    岗位职责
      1、 负责360搜索推广的销售,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
      2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
      3、 上门拜访,与客户达成合作关系;
      4、 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
      任职要求:
      1、大专或以上学历;
      2、性格开朗、活泼、有激情;
      3、热爱销售岗位、有执行力、敢于挑战高薪。
      4、学习能力强;
      5、可接受加班;

    销售经理(年薪平均年薪8-25万)

    岗位职责
      1、带领团队负责360搜索推广的销售,协助相关部门收集市场信息;
      2、销售团队日常工作管理,制定目标客户的销售策略与销售计划;
      3、乐观积极,事业心强,敢于接受挑战,承压能力强;
      4、较强的人际关系处理能力和销售技巧,善与人沟通交流;
      5、熟悉互联网行业,有10人销售团队的管理经验。
      任职要求:
      1、本科或以上学历;
      2、有五年以上互联网经验,三年以上团队管理经验;
      3、热爱销售管理,对工作充满激情;
      4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和行业发展方向的能力;
      5、具备优秀的人际沟通协调能力,良好的谈判能力,有团队合作精神和高度的责任感,思维敏捷,能够承受较大的工作压力;

    客服专员/助理

    岗位职责
      1、维护老客户,对客户的后台进行维护、管理、及优化;
      2、与老客户续签、续费工作。(岗前提供全方位专业培训课程。)
      任职要求
      1、大专及以上学历,电脑操作熟练,普通话标准;
      2、具有工作责任感和强烈的客户服务意识;
      3、学习能力较强,具备团队合作精神,敢于挑战自我;
      4、具备良好的沟通、协调能力。

    人事专员

    岗位职责
      1、根据公司年度招聘计划,执行招聘,达成需求;
      2、员工入离职手续办理,员工档案及资料管理;
      3、社保、劳动合同管理;
      4、完成人事主管交办其它各项工作。
      任职要求
      1、本科及以上学历,人力资源相关专业毕业,一年以上人力资源相关工作经验;
      2、熟练使用OFFICE软件,熟练使用办公设备;
      3、熟悉一定的招聘技巧;
      4、熟悉劳动法、劳动合同法、当地社保及相关用工政策;
      5、责任心强,细心,有亲和力,执行力强。

    合同管理员

    职位描述
      1.负责公司业务合同的领用、回收;
      2.负责公司业务合同文档的扫描、整理、归档、保管工作,根据合同文档管理规范要求,在简化存档方法的同时更合理规范的对业务合同文档进行妥善管理。
      3.配合各部门的合同文档查阅、调阅工作,完备相关手续,在第一时间满足各部门的需求;
      4.定期对合同文档进行维护、检查合同文档数据是否有遗失;
      职位要求:
      1、 档案管理及相关专业,大专学历以上(有相关工作经验者优先);
      2、 熟练操作计算机,运营办公软件,品行端正,工作认真细致,能吃苦耐劳。